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Social – RH

Votre personnel est une ressource indispensable pour le fonctionnement et la réussite de votre entreprise.

Il est essentiel de gérer précisément ces tâches et d’éviter des conflits généralement onéreux.

A ce titre, nous vous accompagnons et conseillons dans vos démarches de gestion du personnel

Gestion sociale et ressources humaines

Vie du contrat de travail

  • Conseil et rédaction de contrats de travail personnalisés,
  • Aides aux diverses formalités liées à l’embauche (DPAE, affiliation aux organismes sociaux),
  • Réalisation de vos bulletins de paye et déclarations sociales,
  • Rédaction de courriers disciplinaires en cas de litiges salariaux,
  • Établissement des documents de rupture du contrat de travail,
  • Accompagnement dans la mise en place de la rupture conventionnelle.

Optimisation de la politique de rémunération

  • Épargne salariale : intéressement, PEE, participation, PERCO
  • Choix du statut du chef d’entreprise et de son conjoint : protection sociale, retraite

Assistance et audit social

  • Assistance lors des contrôles URSSAF,
  • Examen des obligations sociales afin de vérifier la conformité de vos obligations en matière salariale,
  • Document Unique d’Evaluation des Risques
  • Affichages obligatoires
  • Et autres accompagnements

Une équipe d'experts au service de votre entreprise

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